Rania Shakhtura, agence “Akhbar al-Yawm”

Père Nasr : si la continuité de l'année scolaire est assurée, le niveau d'éducation est confirmé

Constantine : l'augmentation se situe entre 100 et 150 $ per par année selon la dimension de l'école

Certaines écoles privées n'ont pas encore ouvert leurs portes malgré l'extension des vacances de Noël et du Nouvel An, apparemment le problème est l'épidémie de corona, mais la raison principale est les salaires des enseignants et la tendance à augmenter les frais afin de répondre à leurs demandes, où le salaire de la plupart d'entre eux est inférieur à 90 $... Un autre problème est de savoir si les gens peuvent se permettre d'assumer cette charge.

Un groupe de parents qui ne s'opposent pas à l'augmentation, surtout si elle est juste, et comprennent qu'il est nécessaire de fournir une vie décente au professeur, surtout si nous voulons maintenir la "qualité" de l'éducation pour nos enfants, d'autant plus que des opportunités d'emploi sont disponibles dans les pays voisins, et que de nombreux professeurs commencent à se préparer à une immigration similaire à ce qui s'est passé dans le secteur médical.

L'autre groupe de personnes s'oppose à toute augmentation, considérant que la crise est sur tout le monde et ce que souffre l'enseignant, la plupart des Libanais en souffrent..

Face à ce problème, Comment les administrations scolaires cherchent-elles des solutions ?

Père Youssef Nasr

Le secrétaire général des écoles catholiques, le père Yussef Nasr, explique via l'agence "Akhbar al-Yawm" que la question part du dialogue entre les composantes de la famille éducative dans chaque école (administration, enseignants, parents), ce dialogue doit déboucher sur un consensus et la solution ne doit pas se faire au détriment d'une certaine catégorie des trois parties concernées. Si tout le monde est d'accord pour une solution qui satisfait toutes les parties, il n'y a pas d'objection à sa mise en œuvre. Il explique que les écoles qui n'ont pas encore ouvert leurs portes sont en dialogue et la tendance vers la solution, en disant: il n'est pas nécessaire d'être une solution en payant une augmentation en dollars, ce n'est pas la seule solution.

En réponse à une question, Nasr affirme que le plus important pour nous est la continuité du processus éducatif, et si la continuité de l'année scolaire est automatiquement assurée, cela souligne positivement le niveau d'éducation.

Samir Costantine

D'autre part, l'expert en éducation, Directeur de Waznat consulting, Samir Constantine, a déclaré à "Akhbar Al-Yawm" que les enseignants sont l'entité la plus sacrificielle (entre les parents, les administrations scolaires, les enseignants et l'État), considérant que le sacrifice a atteint un stade où il est devenu beaucoup plus grand que la capacité de maintenir la dignité minimale.

Il souligne que plus de 80% des enseignants au Liban reçoivent un salaire mensuel inférieur à 2,5 millions de livres, et donc avec la baisse du dollar n'atteint pas leur salaire à 90 dollars, et donc même si l'enseignant reçoit une indemnité de transport de 24 mille par jour, ce n'est pas suffisant, demandant: Qu'en est-il des dépenses de la voiture et des pannes, ajoutons à cela les besoins de la maison et de l'abonnement au générateur... Disant: les enseignants ont beaucoup sacrifié et ne peuvent pas continuer de la même manière.

Critiquant l'État pour ne pas se soucier de l'éducation en plus de ne pas pouvoir, Constantine explique que les administrations scolaires disent avoir trop enduré, par exemple, elles doivent fournir du chauffage, alors qu'une tonne d'essence coûte environ 650 $ (dollar frais), et au moins chaque école a besoin de 40 tonnes par an, donc elle ne peut pas continuer à ouvrir ses portes...

Et quelle est la juste augmentation que les parents devraient payer par mois? Constantine répond: certaines écoles augmentent les frais de 30%, mais cette augmentation n'est pas suffisante, en disant: pour chaque élève, l'augmentation est censée être comprise entre 100 et 150 dollars par an selon la dimension de l'école, et ce montant est juste pour les parents qui souffrent de la même crise que l'enseignant, ajoutant: les écoles qui demandent un montant plus élevé "n'ont pas le droit".

Il explique qu'en augmentant entre 100 $ et 150 $, un enseignant peut gagner 100 dollar (dollar frais) par mois en plus d'augmenter les transports et son salaire mensuel, qui varie de cinq millions à cinq millions et demi, puis il peut vivre avec austérité et un peu de dignité.